Ny chef? Ingen problemer | DK.rickylefilm.com
Håret

Ny chef? Ingen problemer

Ny chef? Ingen problemer

Ny chef? Ingen problemer

Her er hvordan man ace en ændring i toppen

Her er hvordan man ace en ændring i toppen

Ny ledelse kan føles som du har fået til at opbygge dit omdømme forfra. Men spille det rigtige, og det er en stor mulighed for at komme foran.

"Invester i forholdet og din nye chef kan hjælpe dig med at nå dine mål," siger karriere coach Steve Nicholls. Tid til at gøre en forskel.

Før de ankommer

Gør din prep. "Tjek dem ud på sociale medier for at få en fornemmelse for deres personlighed, og på LinkedIn for at se deres baggrund," rådgiver Nicholls. LinkedIn har dog en anonym tilstand, hvis du er bekymret for at blive spottet snagen. Gå til Kontoindstillinger - Privatliv og indstillinger - Profil - Vælg 'Hvad andre ser, når du har set deres profil'.

load...

På deres første dag

Vær proaktiv og hjælpsomme, som de er tilbøjelige til at føle sig overvældet. "Indføre dit navn og stillingsbetegnelse, og tænke, hvad du ønskede at vide om din første dag:. Hvor loos er, hvordan printeren virker At være nyttig er den bedste måde at gøre indtryk," siger karriere ekspert Karen Perkins.

Den første uge

Lad dem slå sig. "Så, i slutningen af ​​ugen, foreslår, at få en en-til-en i," siger Nicholls. Den har to funktioner. En, for at finde ud af, hvordan de kan lide at arbejde (fx spørge: "Hvis jeg har brug for støtte er det bedst at nærme dig personligt eller via e-mail?"). For det andet, hæve dine mål. "Behandle det som en jobsamtale: kommunikere de færdigheder, du har, og områder, du ønsker at udvikle."

Den første måned

Få personlig. Du kan være fokuseret på at scorer professionelle Brownie punkter, men det er godt at tale om dit personlige liv - og spørge om deres. "Ny personale føler sig ofte ud af løkken, så chatter om livet udenfor arbejdet bygger rapport," forklarer Perkins.

load...

Tre til seks måneder (+)

Check ind regelmæssigt. "Feel akavet beder om feedback Sig," Det er fantastisk at have nogen ny her? - er der noget, jeg kunne gøre anderledes?" Siger Nicholls. Og minde dem om dine mål også. "Hvis du har handlet på deres råd, bevise det (fx vise dem en e-mail af ros fra en klient). Det er deres opgave at holde på at guide dig."

Hvordan jeg behandlet min nye chef

Denne funktion først dukkede op i oktober 2014 spørgsmålet om GLAMOUR Magazine

load...